Standortbestimmung - Sich selbst besser kennenlernen für Erfolg und Zufriedenheit

KENNEN SIE DAS AUCH?

...Sie stehen vor dem Berufseinstieg oder dem Wiedereinstieg nach einer Pause und wollen wissen: Was passt zu mir? Welche Konstellation und welches Umfeld machen mich erfolgreich und zufrieden?

 

...Sie spüren eine tiefe Unzufriedenheit in Ihrer beruflichen Tätigkeit? Es häuft sich, dass Sie ohne Lust zur Arbeit gehen und Sie spüren, dass Sie dies nicht mehr lange aushalten?


...Sie hatten schon mehrere berufliche Stationen - immer hakte es und gab Probleme, irgendwie haben Sie sich beruflich „verrannt“?


 ...Sie haben den Beruf ergriffen, den Sie vor Jahren besonders interessant fanden oder der schon in Ihrer Familie besonders häufig vorkam. Jetzt fühlen Sie sich unwohl, als wären Sie nicht Sie selbst. Sie stellen sich die Fragen: "Bin ich beruflich tatsächlich die Person, die ich sein will? Soll ich so weitermachen oder mich verändern?"


...Eine Kündigung macht eine (Neu-) Orientierung für Sie notwendig. Sie möchten diese Situation nutzen, um Ihre Stärken und Potenziale zu erkennen und Klarheit über den nächsten, für Sie zufriedenstellenden Schritt zu gewinnen.


...Sie überlegen, ob eine Führungsposition, eine Expertenlaufbahn oder eine Selbstständigkeit für Sie persönlich das Richtige wäre?

 

Dies sind nur einige typische Beweggründe für eine persönliche Standortbestimmung - und es gibt noch so viel mehr.

Eine Standortbestimmung ist wie eine Verabredung mit sich selbst

Die Gefahr, bei einer gewünschten Veränderung, einem (internen) Stellenangebot oder dem beruflichen (Wieder-) Einstieg einen unbefriedigenden und nicht erfolgreichen Weg einzuschlagen besteht immer dann, wenn wir uns selbst nicht kennen und gar nicht wissen, was wir können, was wir wirklich wollen und was uns langfristig erfolgreich und zugleich zufrieden macht.

 

Nur wer sich seiner selbst bewusst ist, kann erkennen, warum es ggf. in einem bestimmten Umfeld oder mit einem Kollegen oder einer Kollegin nicht funktioniert, was beruflich und vom Umfeld passt und motiviert und wie man es ggf. zukünftig besser machen könnte. Dies herauszufinden bedarf einen Schritt zur Seite zu machen und auf sich und auch mal nach innen zu schauen.

NEHMEN SIE SICH EINFACH MAL ZEIT FÜR SICH!


Nur die stimmige, ganz individuelle Karriere bringt dauerhaft Sinn, Spaß und Erfolg

Langfristige Zufriedenheit, Motivation UND gleichzeitig Erfolg in einer beruflichen Tätigkeit hängen davon ab, wie stimmig diese Tätigkeit zu IHNEN ganz persönlich passt. Wichtige Aspekte sind dabei:

  • Ihre individuellen Fähigkeiten und Stärken, Werte und Motive weisen in die gleiche Richtung und die Ihnen gebotenen Rahmenbedingungen greifen diese auf.
  • Ihre berufliche Tätigkeit ist harmonisch in Ihren größeren Lebensentwurf eingebettet.
  • Ihr berufliches Wirkungsfeld bietet Ihnen Chancen zur persönlichen Entwicklung.
  • Sie verdienen mit Ihrer Tätigkeit für IHREN Maßstab genug Geld, bleiben dabei gesund und haben Lebensqualität.

Dies für sich zu erreichen, ist ein individuell völlig unterschiedlicher Prozess. Was für den einen 100% passt, kann für den anderen "total daneben" sein.

 

Bei der beruflichen Standortbestimmung geht es daher zunächst darum, sich selbst und insbesondere die eigene Persönlichkeit besser kennenzulernen.

Was ich nicht leisten kann - Ich biete Keine Berufsberatung

Eine Standortbestimmung im Rahmen der Karriereberatung ist keine Berufsberatung, in der Sie Input bekommen, welcher genaue Beruf aufgrund der Ergebnisse zu Ihnen passen könnte.

Sie erfahren, unter welchen Umständen Sie sich wohl fühlen würden und was grundsätzlich zu Ihnen passt.

 

Ich mache Ihnen jedoch keine konkreten Vorschläge auf Basis der Erkenntnisse. Selbstreflexion und eigene Ideen stehen im Mittelpunkt.

 

Durch konkrete Fragen und eingesetzte visuelle Methoden unterstütze ich Sie, aufgrund Ihrer Ergebnisse selbst ein passendes Tätigkeitsfeld für sich zu erkennen.

 

Das Herausfinden von Berufsprofilen, passend zu einem gewünschten Berufsfeld, und die Informationssuche zu damit einhergehenden Berufsanforderungen, konkreten Weiterbildungsnotwendigkeiten oder Fördermöglichkeiten für Arbeitssuchende liegt weiterhin in der Eigenverantwortung des Kunden und der Kundin.

 

Sie bekommen von mir auch keine Einschätzung zu ihren Chancen am Arbeitsmarkt auf Basis eines Ergebnisses. Ebenso kann ich Kompetenz-Mindestanforderungen oder gewünschte Mindesterfahrungen für den Erfolg und die Zufriedenheit in einem neuen Beruf nicht ändern.

 

 


SPRECHEN SIE MICH AN

BEKOMMEN SIE AB SOFORT KLARHEIT UND ORIENTIERUNG, WIE SIE SIND UND WAS ZU IHNEN PASST.

Kontaktieren Sie mich gerne unter 04105 69 09 380.