Bewerbungsunterlagen prüfen und optimieren

NUTZEN SIE IHRE SEKUNDEN, UM ZU ÜBERZEUGEN!

Wie lange hat ein Personalentscheider Zeit, um sich mit Ihrer Bewerbung zu befassen und sich zu entscheiden - "Weiter", "Vielleicht", "Absage"?
Es sind wenige Sekunden!

Worauf guckt ein Personalentscheider in diesen Sekunden als erstes bei einer Bewerbung?
Auf den Lebenslauf! Kann er schnell erkennen, dass Ihre Kompetenzen passen könnten? Findet er zügig bestimmte Buzzwords, die für die zu besetzende Position von Interesse sind?

Worauf schaut ein Personalentscheider nach erstem Interesse am Lebenslauf?

Er schaut erst dann auf Ihr Anschreiben! Das perfekte Anschreiben ist daher kein Abklatsch Ihres Lebenslaufes. Es weckt weiteres Interesse.

Bewerben heisst für sich werben

Sie möchten mit Ihren Bewerbungsunterlagen punkten, Ihre Sekunden nutzen und auch bei Lücken im Lebenslauf überzeugen?

Mit mir als Recruiting-Profi optimieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in der Weise, dass Sie Ihre Chance beim Personalentscheider erhöhen.

Meine Unterstützung umfasst mehrere Varianten:

PAKET A:

CHECK BEWERBUNGSUNTERLAGEN

PAKET B:

OPTIMIERUNG BEWERBUNGSUNTERLAGEN

PAKET C:

PERSÖNLICHE BERATUNG

ZU IHREN BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Ich prüfe Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, ggf. Deckblatt).
Ich gebe Ihnen eine schriftliche Rückmeldung mit konkreten Verbesserungsvorschlägen.
Sie setzen mögliche Verbesserungen selbst um.

Ich prüfe und optimiere Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, ggf. Deckblatt, Kompetenzprofil, Projektliste) inkl. Inhalt, Layout, Gesamteindruck.
Sie erhalten bei Verbesserungsmöglichkeiten eine abgeänderte Version mit Begründung.

Ich prüfe Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, ggf. Deckblatt, Kompetenzprofil, Projektliste)
Ich erläutere Ihnen im Anschluss Optimierungsmöglichkeiten in einem individuellen Gespräch (persönlich, telefonisch) und
beantworte Ihnen Ihre individuellen Fragen zur Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.