Bewerbungsberatung | Bewerbung | Vorstellungsgespräch | Arbeitszeugnis & Co.

Ich bringe Ihnen Klarheit und Sicherheit auf Ihrem individuellen Weg zu einem neuen Job

Durch meine langjährige Erfahrung als Leiterin Recruiting, HR-Managerin, stellv. Personalleiterin und Führungskraft weiß ich, wie die Praxis aussieht und worauf Personalentscheider achten. Ich unterstütze Sie, damit Sie auf dem Weg zu Ihrem gesetzten Ziel überzeugen.


Eine Bewerbungsberatung | ein Bewerbungscoaching umfasst ganz individuell genau die Inhalte, die Sie wünschen und/oder benötigen.

Im Rahmen eines kostenlosen Vorgespräches klären wir vor der Bewerbungsberatung | dem Bewerbungscoaching Ihren Bedarf und damit die genaue Themenzusammensetzung ab.

Unter den folgenden Punkten finden Sie klassische Themenbereiche zur Ihrer ersten Orientierung.




Sofern Sie eine Karriere- oder Bewerbungsberatung im Firmenauftrag für einen oder mehrere Ihrer Mitarbeiter wünschen (Outplacement-Beratung / Einzel-Outplacement), unterbreite ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Bitte kontaktieren Sie mich diesbezüglich.

Die Inhalte einer Outplacement-Beratung ähneln sich derer einer Bewerbungsberatung. Sie finden daher auch auf diesen Seiten für Privatpersonen interessante Informationen.

Ihr Nutzen

  • Die Bewerbungsberatung steigert Ihre individuellen Chancen, im Unternehmen oder auf dem externen Arbeitsmarkt die gewünschte Stelle zu erhalten.
  • Als ehemalige HR-Managerin, stellv. Personalleiterin, Leiterin Recruiting und Führungskraft mit Erfahrung im DAX-Konzern und Mittelstand weiß ich, worum es bei einer Einstellung hinter den Kulissen geht. Ich vermittle Ihnen auch die Sichtweise eines Personalentscheiders und einer Führungskraft und zeige, was die Arbeitgeberseite erwartet - und das unterscheidet sich häufig gravierend zu dem, was die Theorie oder Fachfremde besagen.
  • Sie erhalten Klarheit und Orientierung im Bewerbungsprozess.
  • Sie bewerben sich mit optimalen Unterlagen, Interesse weckendem Anschreiben und Lebenslauf - abgestimmt auf die anvisierte Position oder Rolle sowie den Leser Ihrer Bewerbung.
  • Sie gewinnen innere Sicherheit für Ihr Vorstellungsgespräch oder Ihre Gehaltsverhandlung.
  • Zu Beginn unserer Bewerbungsberatung kenne ich Sie nicht persönlich. So haben Sie die Chance auf ein Feedback durch einen Recruiting-Profi und können dann mit mir am wichtigen ersten Eindruck für ein Vorstellungsgespräch arbeiten.
  • Sie können mit einer erfolgten Kündigung besser umgehen, Frieden damit schließen und wieder in die Zukunft schauen.


SPRECHEN SIE MICH AN

STEIGERN SIE MIT MIR IHRE CHANCE, DIE STELLE ZU BEKOMMEN, DIE SIE MÖCHTEN.

Kontaktieren Sie mich gerne unter 04105 69 09 380.