Ganzheitliche Karriereberatung / Karrierecoaching in Hamburg Altona, Seevetal, Harburg

HABEN SIE MOMENTAN EINEN BERUFLICHEN KNOTEN ZU LÖSEN?

...Sind Sie an einem beruflichen Punkt, an dem Sie sich fragen: „Was will ich eigentlich wirklich, was passt zu mir und meiner Persönlichkeit und was kann ich besonders gut?“

 

...Ist Ihnen die Leidenschaft und Zufriedenheit in Ihrer Tätigkeit abhandengekommen? Frustriert Ihr Job Sie und Sie spüren: "Das halte ich nicht mehr lange aus!"

 

...Fragen Sie sich, ob Sie beruflich tatsächlich die Person sind, die Sie sein wollen oder spüren Sie den Drang, etwas zu verändern, sich ggf. neu zu orientieren?


...Stehen Sie vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung und sind innerlich zerrissen, einerseits wollen sie dies, andererseits auch das? Beides hat Vor- und Nachteile. Was ist das Richtige für SIE?


 ...Wollen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch überzeugen sowie auch unangenehme Interviewfragen souverän meistern?


 ...Bereitet Ihnen ein anstehendes berufliches Gespräch, z.B. ein Gehaltsgespräch, Bauchschmerzen?


  ...Rauben Ihnen Schwierigkeiten mit Ihrem/r Vorgesetzten, dem Kollegen oder der Kollegin, einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin die Energie?


 ...Fragen Sie sich, wie eine gute Aufteilung Ihrer Lebensbereiche für Sie aussehen könnte, denn momentan bekommen Sie alles nicht unter einen Hut?


  ...Werden Sie in bestimmten beruflichen Situationen (z.B. vor oder während einer Präsentation) immer wieder durch Angst, andere negative Emotionen oder Ihren lauten Inneren Kritiker („Das schaffst du sowieso nicht!“) blockiert und können so Ihre Leistung nicht punktgenau abrufen?

 

Dies sind nur einige Anlässe für eine Karriereberatung. Egal an welchem Punkt Ihrer Karriere Sie sich gerade befinden, manchmal ist es schwer, alles mit sich selbst auszumachen. An diesem Punkt bin ich für Sie da.

 

 

 MIT MIR LÖSEN SIE IHRE BERUFLICHEN KNOTEN IN "5 PLUS 1" KARRIEREFELDERN

 


Aus welchem Grund "PLUS 1"?

Negative Emotionen, hinderliche Glaubenssätze, der Innere Kritiker stehen einer erfolgreichen Performance OFT im Weg

Manche meiner Kunden kommen zu mir und besitzen bereits alles Können und alles Wissen für Ihren Erfolg. Und dennoch schaffen sie es nicht, ihre Fähigkeiten im wichtigen Moment abzurufen oder zögern einfach loszulegen - als gäbe es einen inneren Bremsklotz. Negative Emotionen, hinderliche Glaubenssätze, der Innere Kritiker und/oder Schweinehund oder ein geringer Selbstwert stehen einer erfolgreichen Performance im Weg. Dies kann alle Karrierefelder 1-5 betreffen.

 

Oder sie bemerken, dass sie eine erhaltene Kündigung oder eine andere beruflich belastende Situation noch nicht verwunden haben. Der Gedanke daran trifft sie immer noch emotional und verhindert den engagierten Blick in die Zukunft.

 

Als übergreifendes Thema, das alle Themenfelder der Karriereentwicklung unterschwellig beeinflusst, unterstütze ich daher als ganzheitliche Karriereberaterin meine Kunden auch, innere Blockaden aufzudecken und zu überwinden.

 

Um negative Emotionen zu neutralisieren oder die Verarbeitung belastender Situationen gehirngerecht zu unterstützen, arbeite ich zudem mit wingwave® Emotions- und Leistungscoaching.


Mögliche Gründe für eine Zusammenarbeit mit mir

Es gibt so viele gute Karriereberater/innen und Karrierecoaches auf dem Markt. Weshalb könnte ich für Sie genau richtig sein? 

... Sie erfahren die Perspektive von Unternehmen, Führungskraft und Personalentscheider

Seit fast 20 Jahren begleite ich aktiv erfolgreiche Karrieren. In meiner Karriereberatung profitieren Sie von meinem  langjährigen beruflichen Background in verantwortlichen Personal- und Führungspositionen. 

  • Stellv. Personalleiterin, HR-Managerin und Führungskraft im internationalen DAX30-Konzern (Kosmetik | Konsumgüter | FMCG | Chemie)
  • Leiterin Personalbeschaffung/Recruiting und Führungskraft im mittelständischen Dienstleistungsunternehmen
  •  > 1.000 Vorstellungsgespräche (Manager/innen, Führungskräfte bis zur zweiten Führungsebene, Fachkräfte, Spezialisten/Spezialistinnen, Absolventen/Absolventinnen und Azubis)
  • Führen von Verhandlungen, Gehaltsgesprächen, Mitarbeitergesprächen, Kündigungsgesprächen als HR-Verantwortliche und Führungskraft
  • Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
  • Führen und Coachen eigener Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Beratung von Führungskräften in schwierigen Führungsthemen

Meine Erfahrung ermöglicht mir, mich meist sehr schnell an Ihre Situation anzukoppeln.  Je nach Bedarf vermittle ich Ihnen auch die Sichtweise einer Führungskraft sowie der Personalentscheider/innen und zeige Ihnen ganz offen, was die Arbeitgeberseite erwartet - und das unterscheidet sich häufig gravierend zu dem, was die Theorie und Fachfremde besagen.

Mit meiner Mischung aus für die Karriereentwicklung relevanter Praxiserfahrung auf Unternehmensseite, psychologisch fundierter Ausbildung als Business-Coach und wingwave®-Coach sowie Empathie und Engagement löse ich mit Ihnen Ihren beruflichen Knoten. Ich bin IHR Fan!


...Ihre Karriere und Ihre Veränderung werden genau zu IHNEN passen - denn ich arbeite ganzheitlich

Ich arbeite als Karriereberaterin ganzheitlich (systemisch), das heißt, dass ich bei vielen beruflichen Themen zum Verstehen Ihres Verhaltens und Erlebens und zur Erreichung Ihres Zieles Sie als gesamten Menschen und Ihr Umfeld berücksichtige, zum Beispiel...

  • möglicherweise vorhandene innere Denkblockaden und hinderliche Glaubenssätze,
  • (inoffizielle) Regeln,
  • subjektive Deutungsmuster,
  • Ihre Werte und Motive,
  • Ihre Biographie,
  • das Unternehmen und weitere Umfeld, das Auswirkungen auf Ihre Situation haben könnte.

Und wozu?

Damit Ihre Karriere, Ihre gewünschte Veränderung, Ihr Ergebnis der Beratung auch wie ein Maßanzug zu IHNEN passen und Sie diesen auch gerne "anziehen" wollen.


...Sie erreichen Ziele leichter- denn ich beziehe neurowissenschaftliche und Erkenntnisse der Motivationspsychologie ein

Je nach Thema beziehe ich in meine Arbeit und Methoden aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse über Wirkmechanismen des Gehirns und was diese z.B. für das Treffen stimmiger Entscheidungen und die Chance zur Zielerreichung bedeuten sowie Erkenntnisse der Verhaltens- und Motivationspsychologie ein.

 

Und wozu?

Ob Sie ein Ziel erreichen, Ihnen der Weg dahin leichtfällt, Sie mit einer Entscheidung glücklich und in Ihrem Job erfolgreich UND zufrieden sind, hängt nicht nur von Ihrem Können und Willen, sondern auch viel von Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und Motiven und Ihrem Limbischen System im Gehirn ab. Denn: Im Unterschied zum Verstand ist unser emotionales Erfahrungsgedächtnis in der Lage, Entscheidungen blitzschnell und im Bereich des Unterbewussten zu fällen - und dieses ggf. innere Stoppschild des Gehirns macht uns häufig einen Strich durch unsere vom Verstand so sehr gewollte Zielerreichung. Durch das Einbeziehen neurowissenschaftlicher Erkenntnisse in meine Methoden arbeiten wir MIT Hirn und nicht gegen die Arbeitsweise des Gehirns an Ihrer Karriere, Motivation und Zielerreichung. Die Umsetzung eines Ziels fällt Ihnen dann umso leichter.

 



SPRECHEN SIE MICH AN

 EGAL WELCHEN BERUFLICHEN KNOTEN SIE LÖSEN MÖCHTEN - ICH UNTERSTÜTZE SIE ENGAGIERT, KOMPETENT UND GERNE!

Kontaktieren Sie mich gerne unter 04105 69 09 380.