Meine Philosophie bei der Arbeit mit einem 360 Grad Feedback

360 Grad Feedback | Führungskräfte Feedback - Hamburg | Niedersachsen | Schleswig-Holstein | Mecklenburg-Vorpommern | Bremen

Der Einsatz eines 360°-Feedbacks erfolgt lt. meiner Philosophie mit dem klaren Ziel der Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steigerung auch der Motivation (eine Win-win-Situation).

Teil meines Angebots ist daher immer auch das persönliche Rückmelde- und Reflexionsgespräch mit dem/r Feedbacknehmer/in. Der Feedback-Report unterstützt diese Philosophie, indem er auch verborgene Stärken sichtbar macht und nicht nur rein defizitorientiert ausgerichtet ist.

Auf Wunsch kann sich ein Coaching des Feedbacknehmers durch mich anschließen.

 


SPRECHEN SIE MICH AN

ENTDECKEN SIE DIE KOMPETENZAUSPRÄGUNG IHRER FÜHRUNGSKRÄFTE UND NUTZEN SIE DIE ERKENNTNISSE ZUR PUNKTGENAUEN ENTWICKLUNG. 

Kontaktieren Sie mich gerne unter 04105 69 09 380.