Impressum, Haftungsbeschränkung, Urheberrecht, Bildnachweis

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Impressum, Angaben nach § 5 TMG

Susanne Weikert

Diplom-Kauffrau

Asternweg 7
21218 Seevetal - Hittfeld

Tel: +49 (0)4105 / 69 09 38 0

E-Mail: info [at] changekontor.com

Internet: www.changekontor.com

Elektronische Adresse des Kontaktformulars:

info [at] changekontor.com

Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:

www.ec.europa.eu/consumers/odr

Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Diensteanbieterin:

Susanne Weikert (Kontaktdaten siehe oben)

Umsatzsteuer-ID nach § 27a Umsatzsteuergesetz:

DE268457444

Inhaltlich verantwortlich nach § 55 Abs. 2 RStV
Susanne Weikert

Asternweg 7

21218 Seevetal

(weitere Kontaktdaten siehe oben)

Geltendes Recht:

Für die geschlossenen Verträge gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

Wesentliche Merkmale der Dienstleistung:

Beratung und Entwicklung für kleine und mittelständische Unternehmen im Bereich Personal, Change Management, Unternehmenskultur, Führung, Zusammenarbeit sowie Karriereberatung

Geltung des Impressums:

Dieses Impressum gilt auch für meine XING-Seite https://www.xing.com/profile/Susanne_Weikert4

Keine Nutzung der durch den Anbieter veröffentlichten Kontaktdaten für unangeforderte Werbung:

Die Anbieterin Susanne Weikert widerspricht ausdrücklich der Nutzung der z.B. im Rahmen der Impressumspflicht durch sie veröffentlichten Kontaktdaten durch Dritte, um nicht ausdrücklich angeforderte Werbung und Informationsmaterialien zuzusenden. Sollten dennoch Werbeinformationen unverlangt zugesendet werden, insbesondere Spam-Mails, behält sich die Anbieterin das Einleiten rechtlicher Schritte vor.

Haftungsbeschränkung, Urheberrecht

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Quelle: eRecht24

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Porträt - privat

Würfel mit dem Wort "NEWS" auf einer Zeitung 102472833 © fotogestoeber- Fotolia.com

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Seite Beratung Personalbereich:

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Jeder ist anders- Susanne Weikert

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Seite Beratung Personalbereich - Unterseite Kündigung | Outplacement:

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Grafik Strategische Personalentwicklung Susanne Weikert

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Grafik Personalentwicklung enthält: Businessman holding a flag 181323943 © rudall30- Fotolia.com und Businessman using telescope 177799417 © rudall30- Fotolia.com

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Grafik Wollen und Können Susanne Weikert

Grafik Negative Übersteigerung Susanne Weikert

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Grafik Strategische Personalentwicklung Susanne Weikert

Schwarzer Hintergrund (Kreidetafel) für Foto Faktoren Potenzial: Blackboard or chalkboard 172227510 © Stillfx - Fotolia.com

Grafik Personalentwicklung enthält: Businessman holding a flag 181323943 © rudall30- Fotolia.com und Businessman using telescope 177799417 © rudall30- Fotolia.com

Grafik Vernetzung Personalentwicklung Susanne Weikert

Grafik Nachhaltige Veränderung Susanne Weikert

Grafik Wollen und Können Susanne Weikert

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Grafik Negative Übersteigerung Susanne Weikert

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Seite Beratung Personalbereich- Unterseite Leistungsbeurteilung & Potenzialanalyse - Unterseite Leistungsbeurteilung (von oben nach unten):

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Grafik Negative Übersteigerung Susanne Weikert

Seite Beratung Personalbereich- Unterseite Leistungsbeurteilung & Potenzialanalyse - Unterseite Potenzialanalyse (von oben nach unten):

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Folie "Vorgehen zur Erarbeitung eines Kompetenzmodells" enthält: Foto "Check boxes on white paper" 128376149 © 5second - Fotolia.com und Illustration "Asphalt highway road winding" 181779674 © Fedor - Fotolia.com

Folie "Kompetenzmodell: Roter Faden für Strategisches Personalmanagement"" enthält: Bull's eye with magnifying glass 184142436 © Talaj - Fotolia.com

Folie "Kompetenzmodell entwickeln und erfolgreich implementieren" enthält: Businessman holding a flag 181323943 © rudall30- Fotolia.com und Businessman using telescope 177799417 © rudall30- Fotolia.com

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Junges Team zeigt etwas auf einem Plakat 9097 8789 © contrastwerkstatt - Fotolia.com

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Seite Beratung Personalbereich - Unterseite Kompetenzmodelle - Unterseite "Was ist eine Kompetenz":

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Seite Beratung Personalbereich - Unterseite 360 /270/180 Grad Feedback (von oben nach unten) :

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Grafik 360 Grad Feedback erfolgreich implementieren enthält: Businessman holding a flag 181323943 © rudall30- Fotolia.com und Businessman using telescope 177799417 © rudall30- Fotolia.com

Zwei Geschäftsfrauen unterhalten sich im Büro 99412468 © contrastwerkstatt- Fotolia.com

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Top view of six business people, male and female 110577199 © Gajus - Fotolia.com

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Seite Beratung Personalbereich - Unterseite 360 /270/180 Grad Feedback - Unterseite Meine Philosophie bei Führungskräftefeedbacks:

Business Ladder Concept 139694649 © Gajus- Fotolia.com

Seite Beratung Personalbereich - Unterseite 360 /270/180 Grad Feedback - Unterseite Anwendungsbereiche eines Führungskräftefeedbacks:

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Seite Beratung Personalbereich - Unterseite Motivation & Motive (von oben nach unten):

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Strickmuster 79688069 © pluriversum - Fotolia.com

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Grafik Motivmanagement implementieren enthält: Businessman holding a flag 181323943 © rudall30- Fotolia.com und Businessman using telescope 177799417 © rudall30- Fotolia.com

Zwei Geschäftsfrauen unterhalten sich im Büro 99412468 © contrastwerkstatt- Fotolia.com

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Seite Beratung Personalbereich - Unterseite Eignungsdiagnostik

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Seite Organisationsentwicklung:

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Seite Organisationsentwicklung - Unterseite Agilität (von oben nach unten):

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Darstellung Schichtenmodell: Susanne Weikert

Darstellung Ebenen der Agilität: Susanne Weikert

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Partnerschaft 100265586 © drubig-photo - Fotolia.com

schwarzer Hintergrund (Kreidetafel) für Foto Faktoren Potenzial: Blackboard or chalkboard 172227510 © Stillfx - Fotolia.com

ego man reflection in mirror 57407941 © Niels - Fotolia.com

schwarzer Hintergrund (Kreidetafel) für Foto Faktoren Potenzial: Blackboard or chalkboard 172227510 © Stillfx - Fotolia.com

Businesswoman Mess on Blackboard 132619439 © dragonstock - Fotolia.com

Stressed office worker with anti stress ball types email 101763542 © diego cervo- Fotolia.com

Darstellung: Logische Ebenen der Veränderung von Robert Dilts: Susanne Weikert nach Robert Dilts

Candid portrait of a joyful cheerful happy employee 157632330 © elnariz - Fotolia.com

Businesswoman Mess on Blackboard 132619439 © dragonstock - Fotolia.com

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Seite Organisationsentwicklung - Unterseite Agilität - Unterseite Was ich für Sie tun kann (von oben nach unten):